Perkembangan Teknologi : Meningkatkan Sumber Daya Manusia (SDM) Melalui Aplikasi Komputer

Perkembangan Teknologi saat ini sangat pesat dan mempengaruhi berbagai aspek kehidupan manusia. Pengaruh terbesar dalam perkembangan teknologi adalah peningkatan sumber daya manusia (SDM). Dalam era digital saat ini, teknologi telah menjadi elemen penting dalam upaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) di perusahaan maupun organisasi. 

Dalam sumber daya manusia (SDM) harus menyesuaikan dengan teknologi yang terus berkembang, seperti implementasi kecerdasan buatan dalam proses rekrutmen dan analisis kinerja karyawan. Kualitas sumber daya manusia pada sebuah perusahaan sangat menentukan kemajuan sebuah bisnis dalam jangka pendek maupun jangka panjang.

Perkembangan teknologi membantu meningkatkan SDM seperti mahir dalam mengoperasikan komputer yang ada di sebuah perusahaan. Karyawan yang mahir dalam mengoperasikan komputer akan dinilai memiliki keunggulan dalam bekerja di perusahaan besar.

Berikut cara meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) melalui perkembangan teknologi saat ini:

1. Pendidikan dan Pelatihan Berbasis Teknologi

Teknologi memungkinkan akses ke berbagai kursus online, baik gratis maupun berbayar, yang dapat diakses kapan saja dan di mana saja. Platform seperti Coursera, Udemy, dan Khan Academy memberikan pelatihan yang relevan dan up-to-date dalam berbagai bidang.

2. Pengembangan Soft Skills melalui Teknologi

Ada banyak aplikasi yang dirancang untuk membantu mengembangkan soft skills seperti manajemen waktu, komunikasi, dan kepemimpinan. Misalnya, aplikasi seperti Headspace dan Lumosity dapat membantu dalam pengembangan mindfulness dan keterampilan kognitif.

3. Pemanfaatan Big data untuk Pengembangan SDM

Big Data dapat digunakan untuk mengumpulkan dan menganalisis data kinerja karyawan, yang kemudian dapat digunakan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan individu.